沈
沈*· 辽宁大连
薪酬绩效专员 · 65 天前 提问
薪酬绩效专员的体用关系：怎么判走向？
化名问一下，本命50-55岁段，性别保密，薪酬绩效专员，刚刚就今年是不是要稳一稳？动了卦，地火明夷，是吉是凶？
提问者隐去：出生日期、出生时间、fullName
2 条解读
W
曹**官方答主
WorldYi 编辑组 · 65 天前 解读 · 距提问 116 分钟
▲ 34
【世界易学官方】感谢提问。
我先这么看
这一段时间的特征：动则有变+宜守不宜攻
要我说
一个保守的策略是维持现状到明年，激进的是跨城市发展，看你承担
另外提一句
若
丁**专业老师
研习八字十二年，元亨利贞坛常驻。 · 65 天前 解读 · 距提问 90 分钟
▲ 8
先说结论，再讲理由。结论是可以推进，但要避开下个月初。
我先这么看
这一段时间的特征：不利远行+宜守不宜攻
要我说
不需要急着和对方摊牌，先把手头的活做好
另外提一句
要避免的：情绪化决策 / 深夜签合同