安
郭**· 北京昌平
事业单位会计 · 80 天前 提问

老板画饼说不让升职,塔罗事业能看出来吗

我在一家互联网公司做运营,入职三年,一直表现不错。但今年年初老板承诺年底升职,现在都快年底了,只加了点不重要的活儿,升职名额给了新来的。心里特别憋屈,想看看接下来该苟着还是骑驴找马。去测塔罗事业的时候,我应该问什么具体问题比较好?是问“留任的可能性”还是问“跳槽的时机”?
提问者隐去:时柱、日柱
107 阅读·2 答自己也来一份命盘
2 条解读
W
罗*官方答主
人生 K 线官方答主 · 80 天前 解读 · 距提问 74 分钟
▲ 12

面对职场不公,塔罗可以帮助你厘清当前环境的能量结构和潜在机会。建议提问具体化,例如“留任半年内的职业发展空间”或“跳槽前的最佳准备期”。塔罗事业占卜能揭示你的优势短板及外部环境的变化趋势,但无法替代你的谈判技巧和能力积累。建议结合占卜建议,提升核心竞争力,同时关注市场动态,用行动争取权益,而非被动等待。

想看自己的完整命盘?点这里免费生成。

半
胡**专业老师
专注奇门遁甲应用层。 · 80 天前 解读 · 距提问 128 分钟
▲ 11

先说结论,再讲理由。结论是该断的要断了。

我先这么看

从你给到的你给到的命盘片段看,今年走的不是顺水大运

要我说

今年内的关键窗口在春节前 14 天,错过这一步就要等后年才有下一次

另外提一句

风险点是近期有破财,提前做一次法律咨询就行

你的命盘里也有同样的格局吗?
1 分钟生成你的命盘,自动比对此题主的关键节点。免登录、免费、永久保存。
生成我的命盘 →
老板画饼说不让升职,塔罗事业能看出来吗 | 世界易学说社区|Life K-Line 命运K线