在体用关系失衡时如何化解人际冲突

Question

我工作两年了，和两位同事关系紧张，彼此都担心对方抢项目。我想用体用关系来审视这段职场博弈，看看哪一方主导了局势？怎样才能让三人都舒服点？

世界易学说官方 · Accepted Answer

冲突往往源于体用关系的错位。一方为‘体’求稳，另一方为‘用’逐利，导致张力过大。建议你先静观其变，保持中立，不要急于站队。其次，推动三方共同制定协作规则，打破零和博弈。命理只是镜子，真正的化解之道在于理性协商与界限分明，切莫将玄学作为推卸责任的借口。

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Answer

关键不在一时的情绪，而在你最近 3 个月的节奏。
**初步判断**
关键节点应该在立春后一个月
**建议**
今年内的关键窗口在春节前 14 天，错过这一步就要等明年同期
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愿意你照这步走 30 天后回来更新一下。

Answer

路过补一句，跟我去年的状态很像：
**初步判断**
关键节点应该在立春后一个月
**建议**
近 30 天先做这一件事：先把现有项目跑完，不要分心
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这只是粗判，要不要细看命宫迁移宫细节还是看你。