半
韩*· 湖南长沙
薪酬绩效专员 · 63 天前 提问
薪酬績效專員的本命年:怎麼判走向?
農歷壬午年冬生人,男,薪酬績效專員,最近總覺得使不上勁很久了,從日常作息方面有什麼日常可以調整?
提问者隐去:出生日期、时柱
【世界易學官方】感謝提問。
這一段時間的特征:利財不利官+宜守不宜攻
一個保守的策略是本城找機會,激進的是出去自己干,看你承擔
看了你的描述,重點先聚焦在凶神化解這一處。
能確定的是你身邊人的助力是真實的,不能確定的是你具體能拿到的資源量
近 30 天先做這一件事:先把現有項目跑完,不要分心
如果父母突然介入發生,立刻暫停繼續推進
不是大師,但我也38歲了,類似情況碰過一次:
關鍵節點應該在冬至前 10 天
近 30 天先做這一件事:約一次身體檢查
要避免的:情緒化決策 / 深夜簽合同
願意你照這步走 30 天後回來更新一下。