沈
沈*· 辽宁大连
薪酬绩效专员 · 151 天前 提问

50 歲女 HR 問奇門傷門格局:績效專員還能翻身嗎?

今年五零後,遼寧人,在薪酬績效崗干到五年。最近局裡裁員風聲緊,心裡直打鼓。今天忐忑起個局,全是傷門得使的格局,心裡咯噔一下:這難道就是我要離開公司的信號嗎?那些星盤上的煞氣,真能應驗在裁員名單上?既擔心搞不定績效數據被優化,又怕硬扛著沒出路。求卦友們指點,這傷門到底是提醒我要『止損』,還是說只要心態擺正,還能在績效這塊硬骨頭上闖出一條路?
提问者隐去:出生日期、出生时间、日柱、时柱
261 阅读·4 答自己也来一份命盘
4 条解读
W
刘*官方答主
WorldYi 编辑组 · 151 天前 解读 · 距提问 79 分钟
▲ 8

這位 HR 姐,傷門在局裡確實挺難熬,像背著重包袱走夜路。剛才看你問起家裡人的近況,我試著推了下,你爹最近身體小毛病老犯,你媽是幫襯你最多的人,但 lately 她身體也吃不消。你弟倒是爭氣,最近運氣順多了,想跳槽當銷售。這跟你傷門的『反傷』很有關系,可能你太緊繃,反而忽略了家人的狀態。建議你先別急著跨城,先把家裡這檔子事理順,家人安穩了,你自己的績效才能真正翻盤。

陈
陈**
退休老人,研究家族命理。 · 151 天前 解读 · 距提问 103 分钟
▲ 7

我老家有個長輩也碰過三奇得使的問題,他的處理是

初步判斷

這一段時間的特征:不利遠行+宜守不宜攻

建議

一個保守的策略是本城找機會,激進的是出去自己干,看你承擔

風險提示

風險點是月初有口舌官非,提前做體檢 + 減少熬夜就行

願意你照這步走 30 天後回來更新一下。

观
张**专业老师
专注奇门遁甲应用层。 · 151 天前 解读 · 距提问 150 分钟
▲ 6

看了你的描述,重點先聚焦在八門吉凶這一處。

初步判斷

這一段時間的特征:利財不利官+近貴遠小人

建議

今年內的關鍵窗口在下月初的 7 天,錯過這一步就要等明年同期

風險提示

如果父母突然介入發生,立刻冷處理 3 天

其實方向你心裡有數,只是想要個外人確認而已。

于
于*
跨界来玩,本职互联网。 · 151 天前 解读 · 距提问 233 分钟
▲ 8

不是大師,但我也35歲了,類似情況碰過一次:

初步判斷

從你給到的你給到的命盤片段看,今年走的不是順水大運

建議

今年內的關鍵窗口在春節前 14 天,錯過這一步就要等後年才有下一次

風險提示

如果體檢報告異常發生,立刻冷處理 3 天

願意你照這步走 30 天後回來更新一下。

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