先说结论：该断的要断了。我帮你把盘上的关键点拆开讲，你看完心里就有数了。
读你的描述我想到一个很类似的情况。我一个客户（跟你同一年生）去年几乎一模一样的问题——健康焦虑。后来发现问题不在他自己，而是你和环境的对位错了。
近 30 天只做一件事：先把现有项目跑完，不要分心。别的事情都先放一放。你的盘显示这个阶段越聚焦越顺，越分心越乱。
你有一个容易被忽略的风险：情绪化决策。你的盘显示这个阶段特别容易因为和长辈正面冲突而误判。做决策之前一定先睡一觉。
其实方向你心里有数，只是想要个外人确认而已。那我明确告诉你：你的判断是对的。
先说结论：可以推进，但要避开下个月初。我帮你把盘上的关键点拆开讲，你看完心里就有数了。
先说结论：可以推进，但要避开下个月初。理由有三点：第一，不利远行。第二，近贵远小人。第三，冬至前 10 天这个节点非常关键。
不需要急着立刻辞职。很多人被焦虑驱动，觉得'动一动就比不动好'——这是一个大坑。你先要把一份明确的预算做好，做到位了再动。
客观说，你目前的格局不差，但有一个隐患：月初有口舌官非。预防也不难：一次法律咨询就行。关键是不要拖到问题出来再处理。
这只是粗判。要不要细看命宫迁移宫细节还是看你愿不愿意多给点信息。
OP, you are asking the wrong question. The real issue in 事业宫 is:
先说结论：维持现状最好。理由有三点：第一，动则有变。第二，审慎签约。第三，立春后一个月这个节点非常关键。
一个保守但有效的策略：维持现状到明年。不要觉得这个是'退'，实际上你的盘现在就适合守，不是进攻的时候。
NTA. 从夫妻宫角度看，你的直觉其实是对的：
先说结论：维持现状最好。理由有三点：第一，不利远行。第二，审慎签约。第三，夏至前后这个节点非常关键。
不需要急着和对方摊牌。很多人被焦虑驱动，觉得'动一动就比不动好'——这是一个大坑。你先要把手头的活做好，做到位了再动。