工作中遇小人奇门八门如何化解

Question

男，40岁，中层管理。最近公司裁员，我被边缘化，感觉同事排挤。听说奇门八门能看出人际吉凶，特别是伤门和杜门。我是阳历1984年出生。请问这种情况下，我该如何利用八门原理避开是非？还是该主动离职？

世界易学说官方 · Accepted Answer

八门中，伤门主竞争伤害，杜门主阻塞不通。若您落宫逢伤门受制，易遭小人。建议观察自身落宫与年命关系，若逢击刑，需低调隐忍。可尝试调整办公桌方位或沟通策略。离职需综合评估经济状况，勿冲动。命理分析可提供视角，但职场生存更靠情商与实力，建议结合现实理性行动。

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Answer

这个问题的根，在你并不在最适合自己的圈子里，其他都是表征。
**初步判断**
关键节点应该在中秋节那一周
**建议**
近 30 天先做这一件事：把家里的关系理顺一遍
**风险提示**
如果父母突然介入发生，立刻暂停继续推进

Answer

我自己读了三年奇门遁甲，斗胆说一句：
**初步判断**
关键节点应该在立春后一个月
**建议**
近 30 天先做这一件事：把家里的关系理顺一遍
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你下面回个具体的出生时辰，我再细看。