太阳星座怎么看：薪酬绩效专员做了10年的疑问

Question

本人天秤+金牛上升+狮子月亮，农历壬申年春生人，男，薪酬绩效专员，行运盘方面怎么破？

世界易学说官方 · Accepted Answer

【WorldYi 编辑组】先简短回应一下。
**初步判断**
能确定的是近 90 天内有一次窗口，不能确定的是你具体能拿到的资源量
**建议**
一个保守的策略是原岗位再扛 6 个月，激进的是跨城市发展，看你承担
**风险提示**
风险点是健康亮黄灯，提前做一次法律咨询就行
---
你下面回个具体的最近一次的健康指标，我再细看。

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Answer

关键不在一时的情绪，而在你和家庭/合伙人的关系。
**初步判断**
能确定的是近 90 天内有一次窗口，不能确定的是对方那边的真实意图
**建议**
近 30 天先做这一件事：把家里的关系理顺一遍
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愿意你照这步走 30 天后回来更新一下。

Answer

我老家有个长辈也碰过太阳星座的问题，他的处理是
**初步判断**
能确定的是你身边人的助力是真实的，不能确定的是父母这边的态度变化
**建议**
一个保守的策略是原岗位再扛 6 个月，激进的是出去自己干，看你承担
**风险提示**
如果对方拖延签字发生，立刻复诊确认
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其实方向你心里有数，只是想要个外人确认而已。

Answer

不是大师，但我也36岁了，类似情况碰过一次：
**初步判断**
这一段时间的特征：利财不利官+审慎签约
**建议**
近 30 天先做这一件事：约一次身体检查
**风险提示**
要避免的：突然换城市 / 深夜签合同
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其实方向你心里有数，只是想要个外人确认而已。