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韩*· 湖南长沙
薪酬绩效专员 · 15 天前 提问
奇門問局：做薪酬績效的，心裡那團火怎麼壓？
本命戊子年八月生，男。今天18點2分起奇門局問九星格局，落宮傷門得使，直沖我而來。做薪酬績效的，天天跟數字較勁，看似嚴謹實則如履薄冰。局中格局顯示，同事們對我新推的績效方案頗有微詞，覺得我拿人當工具，冷冰冰的。這傷門太傷人，我該怎麼化解？請大師指點。
提问者隐去：dayGanZhi、hourGanZhi、birthDate
2 条解读
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刘*官方答主
WorldYi 编辑组 · 15 天前 解读 · 距提问 161 分钟
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這位做薪酬績效的兄弟，能聽懂這盤局裡的火氣。你看你給的命盤片段，今年大運明顯不順，水流反了，心裡那團火自然壓不住。別聽什麼專家忽悠說馬上辭職就能解，那是瞎說。現在的首要任務是把手頭那份預算做得明明白白，讓數據說話。既然水流不順，就先穩住陣腳，別急著跳船。這才是真懂行的做法，別被那些免費生成盤子的廢話騙了。
谢
谢*专业老师
改运方向，偏五行平衡。 · 15 天前 解读 · 距提问 199 分钟
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這個問題的根，在你這一年走的運不在正向，其他都是表征。
**初步判斷**
關鍵節點應該在中秋節那一周
**建議**
今年內的關鍵窗口在春節前 14 天，錯過這一步就要等明年清明前
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願意你照這步走 30 天後回來更新一下。