今年奇门九星：薪酬绩效专员的真实经历

Question

本命1976年3月1日，时辰记不清了，老人也说不准，今天12时13分用奇门起局问九星格局，伤门得使。从薪酬绩效专员的角度该怎么应对？

世界易学说官方 · Accepted Answer

【世界易学说】先给一个保守判断。
**初步判断**
能确定的是近 90 天内有一次窗口，不能确定的是对方那边的真实意图
**建议**
不需要急着立刻辞职，先把手头的活做好
**风险提示**
风险点是健康亮黄灯，提前做一次法律咨询就行
---
其实方向你心里有数，只是想要个外人确认而已。

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Answer

不是大师，但我也37岁了，类似情况碰过一次：
**初步判断**
能确定的是你身边人的助力是真实的，不能确定的是父母这边的态度变化
**建议**
不需要急着和对方摊牌，先把手头的活做好
**风险提示**
风险点是健康亮黄灯，提前做体检 + 减少熬夜就行
---
其实方向你心里有数，只是想要个外人确认而已。

Answer

看了你的描述，重点先聚焦在三奇得使这一处。
**初步判断**
从你给到的你给到的命盘片段看，近月有一处明显的转折
**建议**
近 30 天先做这一件事：先把现有项目跑完，不要分心
**风险提示**
要避免的：情绪化决策 / 深夜签合同
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你下面回个具体的家里其他人的近况，我再细看。

今年奇門九星：薪酬績效專員的真實經歷