案例：换岗前，用户真正关心的是时机，而不是标签

用户在职业节点上最常见的问题不是“我适不适合这个岗位”，而是“这个时间推进会不会代价过高”。

因此报告里的流年解释、趋势图和事件记录会比静态标签更有价值。

案例页能把抽象价值翻译成现实情境，让未转化用户迅速明白产品解决什么问题。

这类内容比营销文案更容易建立信任，也更适合积累长期搜索流量。